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关于对新任高职课程教学工作的教师进行岗前考核的实施办法
为了确保我院高职师资队伍的整体水平，提高教学质量，凡首次担任高职教学工作的教师，均应通过岗前考核。现结合我院情况，特制定本办法。
一、首次担任高职教学工作的教师必须参加学院组织的岗前培训，内容包括教育学、心理学、伦理学等教育理论以及现代教育技术和教学基本技能培训，经所在系（室）、教务处考核合格方可担任高职课程教学工作。
二、首次担任高职课程教学工作的教师上岗前一般应有高职教学辅导或随班听课的经历。
三、首次担任高职课程教学工作的教师上岗前应熟悉教学大纲、教材和教学参考书，编写教案，并根据学院下达的教学任务书编制出学期教学计划。
四、教务处应会同督导室、系（室）领导定期对首次担任高职课程的教师跟踪测评，方式包括随堂听课、学生座谈调查，并及时将情况向教师反馈。